2021.12.05
サムスン式仕事の流儀
ムン・ヒョンジン
■学び
・最初の５年が大切な理由：本物のエキスパートになる「１万時間の法則」から逆算し、１日６時間自分の仕事に集中できると仮定すると、ちょうど５年で１万時間に重なる。
・報告は解決策のあるアクションであれ。「リアルタイム報告」で状況を掌握する。→問題の悪化を防ぐ。
・業務の証拠を残すことを忘れない。
・服装は信頼度に影響を及ぼす。ぱりっとセンスの良い服装を心がける。
・社長のように仕事をしろ。「だめならやめよう」ではなく「必ずやってみせる」に変わる。
・ギブ＆テイクは相手が欲しいというときに与えるのではなく、先に気づいて「まだ欲しいとは言っていないが、必要だと思われれば与える」ことが重要。
・部下をうまくリードしてまとめるには、部下より優れた何かが無ければならない。「あの人と仕事をすれば必ず何かを学べて、成功に近づける」と思わせる。
